BUREAUXLOCAUX.IMMO
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
Les posteurs les plus actifs de la semaine
Aucun utilisateur

Qui est en ligne ?
Il y a en tout 1 utilisateur en ligne :: 0 Enregistré, 0 Invisible et 1 Invité :: 1 Moteur de recherche

Aucun

[ Voir toute la liste ]


Le record du nombre d'utilisateurs en ligne est de 83 le Lun 15 Mar - 11:36
Le Deal du moment : -21%
LEGO® Icons 10329 Les Plantes Miniatures, ...
Voir le deal
39.59 €

ERP et PMR

Aller en bas

ERP et PMR Empty Etablissement Recevant du Public (ERP) et Personnes à Mobilité Réduite (PMR)

Message par BOSS Dim 18 Mar - 17:59

BOSS a écrit:Comprendre vos obligations:
Tous les établissements recevant du public (ERP) devaient, à compter du 1er janvier 2015, rendre leurs bâtiments accessibles aux personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite (PMR). Problème : pour certains commerces, bureaux et locaux, l’aménagement est coûteux, quand il n’est pas impossible. Un report de 3 à 9 ans peut être obtenu. Il faudra bien pourtant se mettre en conformité. Explications.

1 | Une obligation légale
La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées imposait à tous les EPR de rendre accessible leurs bâtiments aux personnes en situation de handicap (non-voyants, malentendants, etc) ainsi qu’aux PMR (fauteuils roulant, personnes âgées, poussettes, etc).

Les ERP neufs, dont le permis de construire a été déposé à compter du 1er janvier 2007, sont considérés comme déjà conformes. Pour les autres, la mise aux normes devra se faire avec l’obtention d’un permis de construire.

2 | Qu’est-ce qu’un ERP ?
Le Code de la construction et de l’habitation les désigne officiellement comme des lieux, privés ou publics, qui accueillent des personnes (utilisateurs ou clients), autres que les salariés.

« Mais la frontière est parfois floue et des débats ont lieu pour savoir si certaines professions, comme les médecins, y sont soumis », et qui conseille de prendre une définition large d’un ERP.

Sont ainsi concernés dans le privé (liste non exhaustive) :

Les commerces de proximité
Les restaurants
Les hôtels
Les salons de coiffure et d’esthétique
Les professions réglementées (avocats, notaires)
Les cabinets de médecine
Les entreprises qui disposent d’un accueil (pour des formations, par exemple)
3 | Quelles obligations concrètes ?
Des obligations larges pour les ERP
Leur accessibilité porte à la fois sur les parties intérieures et extérieures et concerne les circulations, une partie des places de stationnement automobile, les ascenseurs les locaux et les équipements. « La signalétique est, par exemple très réglementée, avec des couleurs, des contrastes, des bandes au sol, etc, pour permettre aux personnes non ou mal voyantes de pouvoir se repérer »

Les préconisations générales pour les PMR :

Désencombrer les axes de passage
Maintenir les sols stables
Prévoir l’accès aux étages par une rampe, un ascenseur ou un monte-charge

4 | Ancien : réhabiliter ou déménager ?
« Le problème des locaux anciens est que leur mise aux normes peut représenter un investissement lourd. Un monte-charge coûte au minimum 20 000 euros et un ascenseur 40 000 euros. Les sommes peuvent atteindre parfois 30% de la valeur d’un bien. Sans compter que pour certains bâtiments, les aménagements sont tout simplement impossibles. S’il faut, par exemple élargir les passages de locaux en abattant des murs et que ces derniers sont porteurs, cela devient compliqué »
Entre le coût de la mise aux normes, l’éventuelle perte de chiffre d’affaires en cas de fermeture partielle ou totale d’un ERP pendant les travaux, la question se pose de savoir s’il ne faut pas plutôt déménager que de réhabiliter des locaux anciens. Quel que soit le choix, mieux vaut anticiper.

5 | Un report de mise en conformité de 3 à 9 ans
Ce sont 650 000 établissements publics et privés qui devaient répondre au statut de « handi accueillant » au 1er janvier 2015. Face aux difficultés rencontrées pour la mise aux normes, les ERP peuvent obtenir un report de 3 à 9 ans en adhérant au dispositif « Agendas d’accessibilité programmée ».

Attention, les obligations devront être respectées quoi qu’il en soit. « Non seulement la non mise en conformité peut valoir une amende ou une fermeture totale, mais elle conduira à une perte d’attractivité des biens pour leurs potentiels locataires ou acheteurs »
Nos conseils

Déterminez si vous êtes un ERP
Faites appel un bureau de contrôle ou à une entreprise spécialisée pour effectuer un diagnostic d’accessibilité
Évaluez le coût de l’investissement pour une réhabilitation dans l’ancien
Anticiper un déménagement si la réhabilitation est impossible ou trop coûteuse
BOSS
BOSS
Admin

Messages : 156
Date d'inscription : 17/03/2018
Age : 52

https://bureauxlocaux-immo.forumactif.com

Revenir en haut Aller en bas

ERP et PMR Empty ERP et PMR

Message par BOSS Dim 18 Mar - 12:10

Comprendre vos obligations:
Tous les établissements recevant du public (ERP) devaient, à compter du 1er janvier 2015, rendre leurs bâtiments accessibles aux personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite (PMR). Problème : pour certains commerces, bureaux et locaux, l’aménagement est coûteux, quand il n’est pas impossible. Un report de 3 à 9 ans peut être obtenu. Il faudra bien pourtant se mettre en conformité. Explications.

1 | Une obligation légale
La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées imposait à tous les EPR de rendre accessible leurs bâtiments aux personnes en situation de handicap (non-voyants, malentendants, etc) ainsi qu’aux PMR (fauteuils roulant, personnes âgées, poussettes, etc).

Les ERP neufs, dont le permis de construire a été déposé à compter du 1er janvier 2007, sont considérés comme déjà conformes. Pour les autres, la mise aux normes devra se faire avec l’obtention d’un permis de construire.

2 | Qu’est-ce qu’un ERP ?
Le Code de la construction et de l’habitation les désigne officiellement comme des lieux, privés ou publics, qui accueillent des personnes (utilisateurs ou clients), autres que les salariés.

« Mais la frontière est parfois floue et des débats ont lieu pour savoir si certaines professions, comme les médecins, y sont soumis », et qui conseille de prendre une définition large d’un ERP.

Sont ainsi concernés dans le privé (liste non exhaustive) :

Les commerces de proximité
Les restaurants
Les hôtels
Les salons de coiffure et d’esthétique
Les professions réglementées (avocats, notaires)
Les cabinets de médecine
Les entreprises qui disposent d’un accueil (pour des formations, par exemple)
3 | Quelles obligations concrètes ?
Des obligations larges pour les ERP
Leur accessibilité porte à la fois sur les parties intérieures et extérieures et concerne les circulations, une partie des places de stationnement automobile, les ascenseurs les locaux et les équipements. « La signalétique est, par exemple très réglementée, avec des couleurs, des contrastes, des bandes au sol, etc, pour permettre aux personnes non ou mal voyantes de pouvoir se repérer »

Les préconisations générales pour les PMR :

Désencombrer les axes de passage
Maintenir les sols stables
Prévoir l’accès aux étages par une rampe, un ascenseur ou un monte-charge

4 | Ancien : réhabiliter ou déménager ?
« Le problème des locaux anciens est que leur mise aux normes peut représenter un investissement lourd. Un monte-charge coûte au minimum 20 000 euros et un ascenseur 40 000 euros. Les sommes peuvent atteindre parfois 30% de la valeur d’un bien. Sans compter que pour certains bâtiments, les aménagements sont tout simplement impossibles. S’il faut, par exemple élargir les passages de locaux en abattant des murs et que ces derniers sont porteurs, cela devient compliqué »
Entre le coût de la mise aux normes, l’éventuelle perte de chiffre d’affaires en cas de fermeture partielle ou totale d’un ERP pendant les travaux, la question se pose de savoir s’il ne faut pas plutôt déménager que de réhabiliter des locaux anciens. Quel que soit le choix, mieux vaut anticiper.

5 | Un report de mise en conformité de 3 à 9 ans
Ce sont 650 000 établissements publics et privés qui devaient répondre au statut de « handi accueillant » au 1er janvier 2015. Face aux difficultés rencontrées pour la mise aux normes, les ERP peuvent obtenir un report de 3 à 9 ans en adhérant au dispositif « Agendas d’accessibilité programmée ».

Attention, les obligations devront être respectées quoi qu’il en soit. « Non seulement la non mise en conformité peut valoir une amende ou une fermeture totale, mais elle conduira à une perte d’attractivité des biens pour leurs potentiels locataires ou acheteurs »
Nos conseils

Déterminez si vous êtes un ERP
Faites appel un bureau de contrôle ou à une entreprise spécialisée pour effectuer un diagnostic d’accessibilité
Évaluez le coût de l’investissement pour une réhabilitation dans l’ancien
Anticiper un déménagement si la réhabilitation est impossible ou trop coûteuse
BOSS
BOSS
Admin

Messages : 156
Date d'inscription : 17/03/2018
Age : 52

https://bureauxlocaux-immo.forumactif.com

Revenir en haut Aller en bas

Revenir en haut


 
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum