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LE CONFORT DE TRAVAIL POUR DES SALARIES EPANOUIS
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LE CONFORT DE TRAVAIL POUR DES SALARIES EPANOUIS
LE CONFORT DE TRAVAIL POUR DES SALARIES EPANOUIS
Comment améliorer le bien-être des salariés et de fait, leur sentiment d’appartenance à l’entreprise, leur engagement et leur performance ? En leur offrant un cadre de travail épanouissant et aménager des bureaux plus confortables pour supporter un environnement stressant. L’être humain puise dans ses ressources physiques et morales. En entreprise, cela se traduit par une baisse de concentration, de productivité, et un sentiment d’insécurité qui altère la satisfaction des salariés.
Au-delà de locaux gardés propres, de chaises et bureaux ergonomiques, il est possible de jouer sur de nombreux paramètres pour rendre un espace de travail plus agréable :
> Prévoyez des espaces de vie collaboratifs ou individuels (phone box avec connectiques nécessaires, espaces de travail informels..)
> Réflexion sur la compatibilité des services : ne mettez pas le service comptabilité à proximité direct avec le service commercial. Même si leurs activités sont liées, leur compatibilité sonore risque de nuire à leur fonctionnement.
> Ne négligez surtout pas la qualité de l’air qui fait gagner jusqu’à 11%* sur la performance de vos collaborateurs.
Comment améliorer le bien-être des salariés et de fait, leur sentiment d’appartenance à l’entreprise, leur engagement et leur performance ? En leur offrant un cadre de travail épanouissant et aménager des bureaux plus confortables pour supporter un environnement stressant. L’être humain puise dans ses ressources physiques et morales. En entreprise, cela se traduit par une baisse de concentration, de productivité, et un sentiment d’insécurité qui altère la satisfaction des salariés.
Au-delà de locaux gardés propres, de chaises et bureaux ergonomiques, il est possible de jouer sur de nombreux paramètres pour rendre un espace de travail plus agréable :
> Prévoyez des espaces de vie collaboratifs ou individuels (phone box avec connectiques nécessaires, espaces de travail informels..)
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